Proponen recurrir a la transferencia de tecnología

Montserrat Muñoz

Disposición y actitud. Esos son los dos principales ingredientes que se necesitan para innovar al interior de una empresa, afirmó Sara Ortiz Cantú, coordinadora de la Unidad de Transferencia del Conocimiento del Centro para la Gestión de la Innovación y la Tecnología (Cegint).

"(Se necesita) la voluntad ferviente de triunfar para superar barreras, disposición para enfrentarnos al cambio y a los miedos, una actitud de explorar cosas nuevas, de platicar con otras personas, invertir y tener una mente abierta", señaló la académica, como parte de su charla "Transferencia de tecnología, alternativa para la competitividad", en el marco del Segundo Foro Empresarial CCE-Coparmex, llevado a cabo el pasado 4 de junio.

"Innovar es manejar productos o servicios nuevos, pero también puede ser que sean los mismos y el proceso sea diferente, que nos organicemos en una forma de trabajo distinta que genere más eficiencia, menos errores o que disminuya costos", señaló.

Reunidos en el Auditorio M del ITESO, Ortiz recomendó a los presentes a mantenerse pendientes de las necesidades del consumidor y siempre tener en cuenta generar un bienestar, que consecuentemente incremente la competitividad de la empresa.

Asimismo, acotó que estas innovaciones pueden ser objeto de un proceso de transferencia de tecnología, que no es más que compartir un cierto conocimiento con otra instancia que pueda hacer uso de ello, como otra empresa, el gobierno o las comunidades marginadas.

La académica lamentó que sean pocas las empresas que practican la transferencia de tecnología, a pesar de que esta metodología es considerada como un elemento diferenciador e impulsor de crecimiento.

En este contexto, invitó a los empresarios y emprendedores a acercarse a instancias que los pueden acompañar en los procesos de innovación y transferencia del conocimiento como centros de investigación, oficinas de transferencia y universidades.

Óscar Fernández Larios, director del Cegint, invitó a los empresarios acercarse al ITESO por medio de esta instancia, a fin de que aprovechen los servicios de consultoría de negocios, landing empresarial, emprendimiento, innovación, desarrollo de aplicaciones móviles y transferencia de tecnología.

"El Cegint fue creado en 2003 como una instancia de la universidad, diseñado para incrementar la productividad de las empresas de la región, a partir de la competitividad. La idea es poner al servicio de la sociedad y de las empresas los saberes que tiene la universidad en sus diferentes áreas, ya sean de negocios, científicas o tecnológicas".

Enfatizó que desde 2018, el Cegint, instalado en el Parque Tecnológico ITESO, está certificado como una oficina de transferencia de conocimiento por la Secretaría de Economía y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).

Segundo Foro Empresarial CCE-Coparmex

María Guadalupe Medrano Gutiérrez, directora operativa de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Jalisco, compartió que esta actividad va de la mano con el octavo objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que estipula la necesidad de transformar a las empresas para combatir la desigualdad, a través de la generación de mejores empleos que promuevan el crecimiento económico.

"La labor de los empresarios es titánica. Tienen la responsabilidad de generar empleos y con ello, generar riqueza. En la medida en la que generemos riqueza, también habrán mejores condiciones de vida para todos", dijo.

Martín Gutiérrez Santa Cruz, director y socio comercial de ISWEB, dictó la conferencia "El impacto de la tecnología en el marketing", en tanto que José Ignacio González de Loza, director de Tomatrix, hizo lo propio bajo el tema "La innovación como impulsora para las mipymes". Este último fue homenajeado con el premio Huella Empresarial, otorgado por primera vez por el Círculo de Crecimiento Empresarial y Coparmex Jalisco.