Necesitamos devolverle el valor al trabajo doméstico
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"Necesitamos devolverle el valor al trabajo doméstico"
En el marco del Día de la Comunidad Solidaria especialistas coincidieron en que fijar un salario mínimo al trabajo doméstico, al que se dedican 2 millones 416 mil personas, es una oportunidad para terminar con la desigualdad.
Judith Morán
El trabajo doméstico sí es trabajo, a veces no se le ve así y se puede creer que quienes van a las casas a hacerlo van a ayudar, afirmó Alejandra Hidalgo, representante de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim), durante la Mesa de diálogo "Las trabajadoras del hogar: sus derechos, mis compromisos, nuestra unidad" que se llevó a cabo en el como parte de las actividades del Día de la Comunidad Solidaria el pasado 11 de marzo.
La funcionaria detalló que a la labor de las trabajadoras del hogar se le ha llegado a llamar trabajo no productivo puesto que no genera una ganancia monetaria, aunque "en realidad es el que está sosteniendo al trabajo que sí es remunerado".
Hidalgo afirmó que esto se debe a que al trabajo productivo se le ha otorgado una carga de prestigio, se le ve como una cuestión de autonomía y de poder de decisión. Por el otro lado está la desvalorización del trabajo doméstico que tiene connotaciones de lo ordinario y lo rutinario, además de no ser calificado.
"Necesitamos devolverles el valor a las actividades y al trabajo doméstico" que comenzó a perder su prestigio después de la Revolución Industrial, indicó.
El año pasado se aprobaron en México reformas en materia laboral y de seguridad social para las personas que se dedican a trabajar en los hogares, sin embargo hay un tema pendiente: fijar un salario mínimo.
Andrés Peñaloza, presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), apuntó que desde 1970 el organismo debió haber fijado ese salario como se estableció en la Ley Federal del Trabajo. En mayo de 2019 el funcionario entregó un estudio en el que se propone un salario mínimo de 248 pesos diarios, monto que todavía no se ha aprobado.
"No pueden estar socavando propuestas que estamos seguros que van a ayudar a resolver grandes problemas del país", afirmó Peñaloza al señalar que en el país hay 2 millones 416 mil personas que se dedican al trabajo doméstico.
Es en este sector en el que Mónica Maccise, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), ve una oportunidad de transformación del país con miras a terminar con la desigualdad y destacó que lo propuesto por la Conasami es una idea muy concreta: aumentar el salario mínimo a las trabajadoras del hogar a 250 pesos (al menos).
"Es un sector al que se puede impactar de forma inmediata para que haya bienestar, para cambiar sus condiciones y eso no está lejos de nuestras competencias".
Apuntó que una muestra de la discriminación estructural hacia este sector es que desde hace casi 50 años estaba en la ley que se aprobara un salario mínimo.
Mónica Maccise agregó que las personas que se dedican al trabajo doméstico tienen poca movilidad social. "No es un trabajo en el que la persona diga ‘después de unos años puedo invertir en otra cosa o tener un negocio que me saque de este círculo estructural de dominación-represión'".
Señaló que generalmente las trabajadoras del hogar no participan en las decisiones de la casa o en torno a los espacios en los que trabajan lo que calificó como una situación racista, sexista y misógina.
"Una forma de prevenir lo que ha estado ocurriendo en el país tiene que ver con cómo democratizamos la familia, cómo le damos voz a los niños y a las niñas, a las personas adultas mayores y también las trabajadoras del hogar entran en este círculo de diálogo, de participación, en el que vayamos generando en el espacio más privado y más accesible un mundo más democrático que después pueda permearse al mundo público".
Luis Arriaga, SJ, rector del ITESO, señaló al arranque de la actividad que esperaba que "con las reflexiones de esta tarde podamos avanzar en generar las condiciones para incidir, desde nuestros lugares, en mejorar condiciones laborales de estas personas para que tengan un trabajo digno, libre, creativo, participativo y solidario".
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